Conseillé par Ludovic Lépine, je termine aujourd'hui la lecture de ce livre qui bat en brêche un certain nombre de nos a-priori sur les décisions de groupes. Les chapitres énumèrent les conditions nécessaires pour que la foule fasse preuve de sagesse : la diversité, l'indépendance et une sorte particulière de décentralisation' dixit l'auteur. Et quand on connaît la puissance d'internet et la foule d'internautes qui interagit sur la toile, voici la perpective de nouveaux ... ...
Puisqu'Eric a dégainé le premier, je vous offre une alternative de lecture (ou un complément). Voici le nouvel ouvrage de Gary Hamel, gourou du management et professeur à Harvard. Gary Hamel, extrait de la préface. « Le management est dépassé. C'est une technologie qui a largement cessé d'évoluer, et ce n'est pas bon. Pourquoi ? Parce que le management – la capacité de rassembler les ressources, d'élaborer des plans, de programmer les tâches et de galvaniser les efforts – est vital à l'accomplisse ...
Le mois de mai avec ses ponts et son poids réduit dans nos pdm nous donne l'occasion de prendre du recul sur nos activités. Voici un ouvrage que je vous conseille : 'Vers le KM 2.0' piloté par Aurélie Dudézert. Ed. Vuibert 2008. (KM pour Knowledge Management ou management des connaissances) Extraits : Une nouvelle théorie d'organisation mititaire baptisée C4ISR- Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, and Reconnaissance - est fondée sur un modèle impliquant et ...