Le web 2.0 en entreprise : USA: 1, France: 0
Une récente étude de la firme McKinsey démontre que les entreprises vont investir massivement dans les services web 2.0 (voir le graph ci-dessous).
D'après cette étude, 75% des entreprises souhaitent renforcer ou maintenir leur niveau d'investissement dans ce domaine. les personnes interrogées dans le cadre de l'enquête expliquent qu'ils utilisent les technologies Web 2.0 afin de communiquer avec leurs consommateurs, leurs partenaires commerciaux et d'améliorer la collaboration.
Il est intérressant de noter que les blogs n'ont pas la cote mais que ce sont les services web, l'intélligence collective et les réseaux peer to peer. Les sites communautaires génèrent même plus d'intérêt que les blogs, c'est assez notables! En tout cas c'est une bonne nouvelle pour affinitiz ;-)
Je trouve le résultat de cette enquête très encourageant! Malheureusement, compte tenu de mon expérience sur le marché français, les entreprises intérrogées sont à mon avis 100% américaines, je ne pense pas que les entreprises françaises partagent cet engouement pour les outils web 2.0. Il est vrai qu'elles "regardent" ce qui se fait car elles sentent qu'il se passe quelque chose, mais la frilosité reste de mise. Il est toujours aussi difficile de les faire sortir des sentiers battus... Je vais partir aux Etats-Unis moi ;-)
2 commentaires
le pourquoi de la frilosité des industries à passer au web 2.0
salut Emric,
pour travailler sur le sujet de l'introduction de systèmes d'information dans des industries de haute technologie en Idf , je crois plutôt que les décideurs sont frilleux car ils craignent une trop grand profusion des critiques (sans doutes positives) de leur méthodes de management.
On Immagine la position d'un chef de service stéréotipé se voyant contredire sur un web 2.0.... son autorité sera "bafouée".... et blessé dans son égo
D'autre part, ne penses tu pas qu'il y a un crainte de la fuite d'informations ?
Alors, avant d'avoir un score USA: 1 France: 2 (générateur de croissance), nous avons beaucoup de progres à faire dans la notion d'écoute et de partage ... ainsi que dans la culture de la procédure et du partage de responsabilités
J'espère avoir ta réponse bientôt
@+
Fred
En effet...
Les raisons que tu avances sont certainement valables.
Cependant, je pense aussi que nous avons un retard significatif en France en matière d'intégration des nouvelles idées en général, et en particulier des nouvelles façons de travailler.
Dans ce cadre, je pense que le seul moyen qui marche bien est de convaincre par l'exemple. C'est donc à nous, les "innovateurs" d'imaginer les usages qui vont permettre aux entreprises de progresser, de gagner du temps, de l'argent, de l'efficacité, etc., de trouver des cas d'application et des entreprises qui acceptent de tenter l'aventure et d'utiliser ensuite ces exemples de succès pour convaincre les récalcitrants.
Une chose est certaine, en matière d'innovation, il est toujours difficile de convaincre de nouveaux adeptes dans le monde de l'entreprise...
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