emploi et formation (6)
Formation proposée par l'INFA, institut de formation en Ile de France.
Social annonces.com : Portail du travail social et médico-social.
Ce site, orienté essentiellement vers les étudiants, propose de nombreuses informations sur les formations et les écoles du domaine social. Un espace recruteur permet de poser vos annonces de stages ou d'embauches.
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Partenaire de la formation des UDAF ouvert sur le monde associatif à vocation sociale.
Retrouvez les Informations officielles sur http://www.social.gouv.fr/htm/pointsur/travail_soc/formations/delegue_tutelle.htm
Les délégués à la tutelle ne constituent pas à proprement parler une profession sociale. En effet, il n existe pas de diplôme de délégué à la tutelle
Qualités requises
Hormis des compétences juridiques et économiques, le délégué à la tutelle doit savoir manier le verbe avec délicatesse et s'assurer la complicité de la famille ou de l'individu soumis aux mesures de tutelle. Des qualités de diplomatie et de souplesse mais également de rigueur sont essentielles à l'exercice de ce métier.
Quelle formation ?
La compétence aux fonctions de délégué à la tutelle est reconnue par un certificat national de compétence délivré par le Garde des Sceaux et le Ministre chargé des affaires sociales, à toute personne physique âgée de 25 ans au moins présentant toute garantie de moralité.
Conditions d'obtention du Certificat National de Compétence
> pour les titulaires du diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, de conseillère en économie sociale et familiale ayant 3 ans d'ancienneté dans la profession correspondant à leur diplôme d'État et ayant effectué un stage d'adaptation de 150 heures ;
> pour les travailleuses familiales âgées d'au moins 30 ans justifiant de 5 années d'exercice de la profession et ayant effectué un stage de promotion professionnelle de 500 heures.
Le stage d'adaptation (150 heures) comprend 3 unités : cadre institutionnel de la tutelle, les modes d'intervention du délégué à la tutelle, vie quotidienne et gestion des revenus familiaux.
Organismes habilités pour dispenser la formation de délégué à la tutelle :
Dans la région Rhône-Alpes :
Institut du Travail Social (I.T.S.)
78-79, quai Clémenceau - BP 92 - 69643 CALUIRE ET CUIRE Cedex
Tél. : 04.72.27.44.20
Le stage de formation professionnelle (500 heures) comprend :-
Les délégués à la tutelle ne constituent pas à proprement parler une profession sociale. En effet, il n existe pas de diplôme de délégué à la tutelle
Qualités requises
Hormis des compétences juridiques et économiques, le délégué à la tutelle doit savoir manier le verbe avec délicatesse et s'assurer la complicité de la famille ou de l'individu soumis aux mesures de tutelle. Des qualités de diplomatie et de souplesse mais également de rigueur sont essentielles à l'exercice de ce métier.
Quelle formation ?
La compétence aux fonctions de délégué à la tutelle est reconnue par un certificat national de compétence délivré par le Garde des Sceaux et le Ministre chargé des affaires sociales, à toute personne physique âgée de 25 ans au moins présentant toute garantie de moralité.
Conditions d'obtention du Certificat National de Compétence
> pour les titulaires du diplôme d'État d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, de conseillère en économie sociale et familiale ayant 3 ans d'ancienneté dans la profession correspondant à leur diplôme d'État et ayant effectué un stage d'adaptation de 150 heures ;
> pour les travailleuses familiales âgées d'au moins 30 ans justifiant de 5 années d'exercice de la profession et ayant effectué un stage de promotion professionnelle de 500 heures.
Le stage d'adaptation (150 heures) comprend 3 unités : cadre institutionnel de la tutelle, les modes d'intervention du délégué à la tutelle, vie quotidienne et gestion des revenus familiaux.
Organismes habilités pour dispenser la formation de délégué à la tutelle :
Dans la région Rhône-Alpes :
Institut du Travail Social (I.T.S.)
78-79, quai Clémenceau - BP 92 - 69643 CALUIRE ET CUIRE Cedex
Tél. : 04.72.27.44.20
Le stage de formation professionnelle (500 heures) comprend :-
- l'enfant, l'adolescent, la famille dans la société,
la famille dans la vie quotidienne,
l'action sanitaire et sociale de la législation,
l'action du délégué à la tutelle aux prestations sociales.
Cette formation est complétée par deux stages de 40 heures chacun, effectués l'un dans un service social ou une institution sociale, l'autre auprès d'un tribunal pou enfants ou une institution d'éducation surveillée.
Un seul centre de formation peut vous le proposer en France :
I.N.F.A.
82, rue François Rolland - 94736 NOGENT SUR MARNE Cedex
Tél. : 01.45.14.64.00
Les conditions d'admission
Les commissions pédagogiques interrégionales sont chargées d'étudier le dossier du candidat et de s'entretenir avec lui.
Elles se prononcent sur l'admission du candidat à partir de sa capacité à suivre la formation.
Le dossier, transmis par l'intermédiaire de la DDASS du domicile de l'employeur du candidat, devra comporter les pièces suivantes : -
- un acte de candidature établi sur papier libre avec indication du domicile,
une photocopie de la carte d'identité,
un curriculum vitae détaillé,
un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois,
un photocopie du diplôme d'État,
les attestations d'emploi portant les dates de début et fin des activités exercées dans le ou les services employeurs,
les appréciations du ou des chefs.
Site des centres de Formation en Travail Social.
L'AFORTS s'est constituée il y a trois ans pour défendre les formations au travail social et pour faire valoir la participation de chaque centre de formation à une mission de service public en matière de formation des travailleurs sociaux.
L'AFORTS s'est constituée il y a trois ans pour défendre les formations au travail social et pour faire valoir la participation de chaque centre de formation à une mission de service public en matière de formation des travailleurs sociaux.
Ce site propose des bibliographies et des petites annonces d'offre de stage ou d'emploi.