recap.NAO 2008
Quelques dates et moments a méditer.
Sachant qu'il y a une partie du personnel qui est prêt a reprendre la grève des maintenant.
Le personnel est en colère la direction ne sait vraiment pas dans quoi elle se fourre
Nom : petit historique NAO 2008.pdf
Taille : 80 Ko
7 commentaires
- bravo pour le RECAP. par 1 des techs de marseille il y a 7 mois
- bon et esprit sain. par bnlli76 il y a 7 mois
- quand c'est claire par tech reims il y a 7 mois
- C'est top par coquelicots il y a 7 mois
- Bien vu le résumé par un gars de Velizy il y a 7 mois
- que veulent ils de nous par Cadre désabusé il y a 7 mois
- Fallait bouger avant. par 007paris il y a 7 mois
bravo pour le RECAP.
Je crois que tout y est félicitations pour ce récit et bravo aux 4 MOUSQUETAIRES qui étaient seules en grève (je sais que c'était pas vrai).
Nous a Marseille on allait poursuivre après le 28 c'est nos DP qui on appelé tout le monde pour ne pas poursuivre, ils nous on pas écouté et nous on pas suivis, je confirme.
Pour la prochaine on va prendre contact avec la CGT la ça va être rigollot.
Félicitations pour le blog et au personnel qui a fait grève le 28.29et30 Avril grâce a qui on a eu le supplément de prime de 300euros, sincèrement merci
bon et esprit sain.
Bravo camarade pour ton discernement qui prouve bien que beaucoup de gens ont compri comment cela se passe sur le terrain alors n'hésitez pas à contacter les dps qui sont là pour vous écouter et vous représenter du mieux qu'ils le peuvent,plus vous le ferez et mieux la coordination sera bonne,nous sommes là pour vous et que pour vous!
quand c'est claire
Bravo pour le blog il est clair rien a dire.
Continuez a nous informer et la prochaine on est la avec vous.
Pas de problème pour le prochain coup.
C'est top
Bien vu l'information, c'est claire !!
Bravo pour le blog qui est très fourni et plein d'infos, j'informe le plus de collègues possible pour qu'ils le consultent et qu'ils se fassent leur propres idées !!!
Continuez à nous informer et continuons a faire avancer les choses
Bien vu le résumé
J'avais déjà entendu parler du blog, mais c'est la première fois que je vais dessus.
C'est bien contrairement à ce que je m'attendais !
Vous étés assez ouvert j'ai une autre image contrairement aux bruits qui circulent.
C'est vrai que maintenant avec du recul et en relisant cet historique on a une autre image de ce qui c'est passé il y a pas si longtemps pendant les négociations.
Continuez avec le blog et félicitations.
que veulent ils de nous
Les vendeurs d'un côté, cadre avec variable et sans variable etc....de l'autre.
Je suis cadre avec variable et mes revenus sont plutôt à la baisse.
Je me suis entretenu avec des collègues je suis pas le seul dans ce cas on a une perte annuelle de 1500 euros en moyenne sur le variable.
L'augmentation de 107 que les syndicats on publié, peut être bien que oui mais de l'autre coté on c'est bien fait avoir.
Si on fait une petite analyse :
La société embauche, oui mais toujours aux mêmes postes = augmentation du turnover.
A la formation technique personne ne reste, les vendeurs ça change tout le temps, certains services au siége ont de plus en plus de charge de travail ainsi que la pression qui va avec,
Une bonne partie des filles des succursales son payés a coup de lance pierres les techs visiblement n'ont pas été considérés a leur juste valeur, certains sont moins payés que les caristes des clients chez qui ils interviennent. En lissant votre historique on est en droit de se poser la question, que veulent ils de nous, on n'arrive plus a motiver les troupes, tout le monde est démotivé même ceux qui n'ont pas fait grève.Ceci n'est que la stricte vérité, vous pouvez vérifier, sur toutes les agences c'est la même chose.
Fallait bouger avant.
Afin d'éviter de telles situations que décrit le cadre.
Contactez nos délégués et venez rejoindre la CGT on peut être en contact voir militant tout en restant dans l'anonymat comme une grande majorité de salariés,on ne fait pas de discrimination, on travaille avec tout le monde ,itinérants sédentaires, cadres vendeurs, etc....
A la CGT on décide tous en concertation c'est pas l'un ou l'autre qui décide.
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