Voici un texte transmis par Nadine. La suite sur le document ci-joint.
Fais à ton coeur le cadeau d'un peu de silence...
Le bruit est partout, il nous envahit, au risque de nous assourdir... Mais quand le silence se fait, une autre écoute devient possible. Entre le vertige du vide et la cacophonie du monde, le silence est une saveur à redécouvrir.
Saveur oubliée, saveur cachée. Le silence révèle quelque chose du bonheur, de la paix, de l'instant donné. Ce n'est pas seulement se taire, mais aussi être disponible et s'ouvrir à l'instant. Silence, abri précieux pour une présence, une vérité qui habite au fond de soi-même, un trésor qu'on avait oublié et dont la beauté redonne force et couleur à la vie. Silence du compositeur, qui écoute chanter en lui la musique qu'il doit coucher sur sa feuille. Silence de l'entretien secret entre la mère et l'enfant qui se construit en elle et à partir d'elle. Silence de l'amour qui se donne et se reçoit sans paroles, à travers des visages qu'il transfigure. Silence, caresse du pardon. Silence, écrin pour toute parole...
Clin d'oeil pour cette fin d'année
De la Direction des ressources humaines
A Jésus, fils de Joseph, Menuiserie-Charpentage Nazareth
Cher Monsieur,
Merci de nous avoir confié les curriculum vitae des douze hommes que vous avez choisis pour leur confier des postes de responsabilités dans votre nouvelle organisation. A présent, tous ont subi une série impressionnante de tests, les résultats ont été traités par ordinateur, et, pour chacun, nous avons, en outre, organisé un entretien personnalisé avec notre psychologue et consultant en aptitudes pour le ministère.
Notre cabinet est arrivé à la conclusion que la plupart de vos candidats manquent d'expérience, qu'ils n'ont guère de formation et peu d'aptitudes pour le genre d'entreprise dans laquelle vous comptez vous lancer. Ils n'ont pas l'esprit d'équipe. Nous vous recommandons donc de continuer vos recherches en vue de découvrir des candidats qui aient de l'expérience dans la gestion des affaires et qui aient prouvé leurs compétences.
Simon Pierre est un instable émotionnel, en proie à des sautes d'humeur, André n'a vraiment aucun don pour assumer des responsabilités. Les deux frères Jacques et Jean, les fils de Zébédée, placent leur intérêt personnel au-dessus du dévouement envers la société. Thomas a tendance à discutailler, ce qui ne pourrait que freiner l'enthousiasme de l'ensemble de l'équipe.
Nous nous voyons dans l'obligation de vous faire savoir que Matthieu figure sur la liste noire de la «Commission du grand Jérusalem pour l'honnêteté dans les affaires». Jacques, fils d'Alphée, et Thadée ont indéniablement une tendance à la radicalisation, et tous deux ont atteint un score élevé sur l'échelle maniaco-dépressive.
Toutefois, un des candidats a de grandes possibilités. Il est capable et imaginatif, a le contact facile et un sens développé des affaires, il ne manque pas de relations avec les personnalités haut placées.
Nous vous conseillons de prendre Judas Iscariote comme votre administrateur et bras droit. Il est motivé, ambitieux et n'a pas peur des responsabilités. Les autres profils ne demandent pas de commentaires.
Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre nouvelle aventure.
Meilleures salutations.
Texte lu par Monick à la messe de ce samedi 7 juillet 2007
Partir, c'est avant tout sortir de soi.
Prendre le monde comme centre, au lieu de son propre moi.
Briser la croûte d'égoïsme qui enferme chacun comme dans une prison.
Partir, ce n'est pas braquer une loupe sur mon petit monde.
Partir, c'est cesser de tourner autour de soi-même
comme si on était le centre du monde et de la vie.
Partir, ce n'est pas dévorer des kilomètres
et atteindre des vitesses supersoniques.
C'est avant tout regarder, s'ouvrir aux autres, aller à leur rencontre.
C'est trouver quelqu'un qui marche avec moi,
sur la même route, non pas pour me suivre comme mon ombre,
mais pour voir d'autres choses que moi, et me les faire voir.
Don Helder Camara
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Je dois explorer les nouvelles fonctionnalités.
La nouvelle version permet-elle de créer le MBPHebdo à 100% ou partiellement?
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> Demain ne sera pas comme hier. Il sera nouveau et il dépendra de nous. Il est moins à découvrir qu'à inventer.
Gaston Berger