animation et bizutage
Rappel de l'info brute :
Le 18 juillet 2007, en fin de journée, dans un centre aéré de Compiègne (Oise), après une réunion de l'équipe d'animation, les 6 jeunes animateurs, entre 18 et 24 ans (mais est-ce une question d'âge ?), ont introduit de l'alcool, puis ont "bizuté" une jeune animatrice de 17 ans en stage pratique BAFA.
D'après les infos fournies par l'adjointe au maire chargé de l'action sociale, les 6 animateurs l'ont "ficelée, brimée, humiliée", puis couverte de peinture rouge.
Le 20 juillet, la mairie a licencié les 6 animateurs, dont la directrice adjointe du centre de loisirs, pour faute professionnelle. Le père de la jeune animatrice-stagiaire a porté plainte.
Voici les faits tels qu'ils ont été communiqués par la presse.
Ils interpellent la profession !
Et aux animateurs de s'exprimer !
le GAG
7 commentaires
maltraitance agravée
Tout simplement de la maltraitance,
des abus inadmissibles d'un groupe face à une personne plus faible.
Cette maltraitance est agravée parce qu'elle est le fait d'animateurs, normalement formés aux phénomènes de groupe, et dont le rôle est d'empêcher ce type d'exactions.
A exclure de la profession !
Mais il me semble que les seuls fichiers qui existent sont par rapport à la pédophilie... Comment empêcher ces personnages de nuire ?
maltraitance
heureusement, ils ont été virés.
aucune profession n'est à l'abri !
Plusieurs réflexions :
- Attention aux informations hâtives ! Ce ne serait pas la première fois que la presse et les médias mettrait les animateurs sous le feu des projecteurs du scandale et de façon hâtive ! L'enquête démontrera la réalité des choses. Les faits sont peut-être vrais ; ils sont de toute façon possibles ! La maltraitance d'un groupe, sûr de ses supériorités, face à une personne isolée et plus faible (enfant, vieillard, ou jeune débutant à qui on veut montrer son pouvoir) est malheureusement fréquente.
La réaction rapide de la mairie peut être tout à fait justifiée (espérons le !), mais elle peut aussi correspondre à l'effet parapluie bien connu (qui a recruté ? tout en sachant qu'il peut toujours y avoir des erreurs ... Mais quid de ce phénomène qui entraîne plusieurs personnes ? ? ? toute une équipe ? ? dans un cadre institutionnel ? ?).
Je ne me prononcerai pas sur le cas récis. Pas assez d'informations ! Mais sur le principe, car il est important d'être clair !
- S'il y a confirmation, il s'agit d'attitudes inadmissibles et qu'il faut très clairement condamner.
En cherchant aussi pourquoi on arrive à de telles situations :
- Une sensibilisation de 8 jours de type BAFA est-elle suffisante ?
- La maitrise de situations de groupe ne demande-t-elle pas plus et mieux ?
- Il a déjà été démontré que la mono-professionnalité est source de maltraitance ! Quand nous le disons, ce n'est pas pour condamner telle ou telle profession. Et cette cause reste forte même quand il s'agit des animateurs !
- Quels dysfonctionnements peuvent faciliter ce type de dérives ?
- Le respect des personnes dans un groupe : c'est une des tâches prioritaires de l'animateur. Là, on serait (si c'est confirmé) dans le contraire ! Très grave !
Si l'animateur ne garantit pas les libertés individuelles et le respect dans un groupe qu'il anime, il n'est pas dans l'éthique de respect indispensable. A quoi sert-il ?
Il me semble important :
- de condamner très clairement,
- et aussi de mettre en place les mesures nécessaires ...
Bernard Hervy
Il y a des insconcients partout quelque soit l'âge et/ou la profession !
je pense que c'est juste une question de responsabilités exercées ou pas. Si l'ensemble de l'équipe a pour habitude de ne pas avoir des fonctionnements "carrés" et réfléchis, selon le contexte et l'état d'esprit du moment, on en arrive vite à ce genre de dérive dans tout corps de métiers. La question de l'encadrement est réellement posée !!!
encore des histoires de beuverie
Bon, ils ont bu et ont bizuté une stagiaire. Rien de bien étonnant en CVL ou CLSH.
Ce qui est grave c'est que l'animatrice bizuté n'était sans doute pas consentante.
L'alcool ne rend pas intelligent et le groupe livré à lui même revient à un phénomène de groupe, autant diviser le cerveau par le nombre de participants.
Le problème est de savoir ce que foutait l'alcool dans le centre et pourquoi un adjoint de direction a été viré. Si la direction participe ou laisse faire de telles dérives la faute professionnelle est bien présente.
Pour ce qui est de l'ouverture de parapluie de la mairie, rien de plus naturel et logique.
bbd
ca devient banal que plus personne ny prete attention
des faits comme celui de compiegne il en arrive ts les jours hélas.
Il est difficile de devoiler ts ses cas de maltraitance
Ils ont été virés c une chose mais ne vont til pas maintenant faire parler leur rancoeur dans dautres domaines professionnels... à surveiller et courage à la jeune animatrice agressée et aux parents.
Choisy-le-Roi, ce jour
Je suis passé à Choisy-le-Roi ce dimanche.
Je suis tombé par hasard sur un hommage aux accidentés de Morillon (un enfant noyé dans un accident de descente de rivière dans les Alpes, un animateur sportif noyé en allant le secourir et une animatrice blessée).
C'était dans un centre de vacances en août 2007.
Un hommage digne (y compris de la municipalité, des animateurs, des parents et des enfants) sur une situation où personne ne se défile : il ne semble pas qu'il y ait eu prise de risque excessive, mais une combinaison de circonstances débouchant sur un accident ... et des animateurs qui mettent leur vie en jeu pour en sauver d'autres, dans leur mission ...
L'animation c'est des abus inadmissibles qu'il faut dénoncer, (comme le bizutage ci-dessus)
c'est aussi un engagement complet dans l'accompagnement des personnes.(comme ici)
Certains peuvent être la honte de la profession,
mais d'autres en représentent des aspirations plus respectables.
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