Je viens de réussir mon BPJEPS animateur social.On me propose un poste à mi-temps dans l'EHPAD où jai fait mon stage.Mais le centre hospitalier où j'exerce le métier d'aide-soignant et où je demande un autre mi-temps d'animateur me répond que je n'ai pas le droit de travailler sur 2 établissements (ou plutôt ils pensent que..;).Est ce exact?Merci
2 commentaires
Tu as le droit de travailler dans les 2 établissements à partir du moment où tu ne fais pas un temps complet.
La réponse précédente vaut pour les situations de travail générales.
Pour les fonctionnaires, c'est beaucoup plus compliqué.
Vous parlez de centre hospitalier, nous supposons qu'il s'agit d'un hôpital public,
mais il peut s'agir d'un établissement privé ....
Et dans l'hôpital public, il faut faire la différence
entre la position de contractuel et celle de fonctionnaire.
Si vous étiez contractuel ou dans le régime général,
il vous suffirait de passer sur un "temps non-complet"
(oui ce terme existe et c'est différent du "temps partiel")
et de prendre un "temps non-complet" inférieur à 50%.
Mais attention c'est définitif ! (sauf accord contractuel spécifique)
Pour les fonctionnaires, la règle générale traditionnelle est claire :
tout emploi complémentaire nécessite l'accord de l'employeur.
le fonctionnaire est à la disposition de l'état,
et son statut garantit les modalités de fonctionnement de cette disposition
L'état ou la collectivité employeur n'est pas dans l'obligation de vous l'accorder,
surtout si il vous propose un temps plein.
Mais, mais ... certaines pratiques récentes peuvent s'interpréter
comme étant différentes de cette position habituelle.
L'intervention précédente est aussi à retenir.
Donc ...
débat ouvert !
Et nécessité d'avoir des avis juridiques très spécialisés !
Ne décidez pas à la légère !
Merci de mieux préciser votre situation
afin que des personnes spécialisées puissent donner leur avis !
le GAG



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